{"id":113087,"date":"2023-06-13T10:37:56","date_gmt":"2023-06-13T14:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aicanada.ca\/?post_type=communiques&p=113087"},"modified":"2023-06-13T10:38:56","modified_gmt":"2023-06-13T06:38:56","slug":"june-13-2023-equity-diversity-and-inclusion-june-updates","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.aicanada.ca\/fr\/communiques\/june-13-2023-equity-diversity-and-inclusion-june-updates\/","title":{"rendered":"13 juin 2023 – Equit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion : Mises \u00e0 jour de juin"},"content":{"rendered":"\n
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\u00c9QUIT\u00c9, DIVERSIT\u00c9 ET INCLUSION :\u00a0
MISES \u00c0 JOUR DE JUIN<\/strong>

En janvier 2023, l\u2019ICE publiait son Plan strat\u00e9gique 2023-2025. Il comprend un \u00c9nonc\u00e9 de valeur sur l\u2019EDI, qui se lit comme suit : L\u2019ICE s\u2019engage \u00e0 offrir une atmosph\u00e8re exempte d\u2019obstacles pour promouvoir l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion (EDI). En tant qu\u2019organisme membre, notre force r\u00e9side dans notre engagement \u00e0 \u00eatre inclusif, avec des strat\u00e9gies intentionnelles pour accueillir et \u00e9lever les communaut\u00e9s historiquement marginalis\u00e9es et les groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9. Nous visons \u00e0 \u00eatre aussi diversifi\u00e9s et inclusifs que les communaut\u00e9s\/personnes que nous desservons.<\/em>

Voici les derni\u00e8res nouvelles sur l\u2019EDI \u00e0 l\u2019ICE !<\/strong>

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En revue : L\u2019EDI en action
au Congr\u00e8s annuel de l\u2019ICE 2023\u00a0<\/strong>

En vedette : l’\u00e9v\u00e9nement de r\u00e9seautage des femmes et la session de formation sur l’EDI.

(Lire la suite<\/em><\/a>)\u00a0

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C\u00e9l\u00e9bration de la fiert\u00e9 \u00e0 l\u2019ICE<\/strong>

D\u00e9couvrir des ressources pour vous aider \u00e0 en apprendre davantage sur la fiert\u00e9, sur l\u2019alliance inclusive et sur des fa\u00e7ons de rendre votre lieu de travail s\u00e9curitaire et respectueux pour toutes les personnes qui s\u2019y trouvent.\u00a0

(Lire la suite<\/em><\/a>)\u00a0

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Comm\u00e9moration du Mois national de l\u2019histoire autochtone\u00a0<\/strong>

En vedette : ressources d\u2019apprentissage du gouvernement du Canada.

(Lire la suite<\/em><\/a>)\u00a0

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Consultant embauch\u00e9 pour examiner les processus et les politiques de l\u2019ICE qui fa\u00e7onnent le plan d\u2019action sur l\u2019EDI\u00a0<\/strong>

O\u00f9 en sommes-nous aujourd’hui ? O\u00f9 allons-nous maintenant ?

(Lire la suite<\/em><\/a>)\u00a0

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Mise \u00e0 jour sur le SPP 2024\u00a0<\/strong>

\u00c0 quoi s’attendre pour 2024 !

(Lire la suite<\/em><\/a>)\u00a0

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Poursuivez votre apprentissage : Ressources additionnelles d\u2019EDI sur le site Web de l\u2019ICE\u00a0<\/strong>
Vous voulez vous instruire davantage sur l\u2019EDI\u202f?\u00a0Explorez les ressources disponibles sur AICanada.ca pour y faire de nouvelles d\u00e9couvertes.<\/a>
Vous pouvez aussi regarder des webinaires pass\u00e9s de l\u2019ICE, y compris :\u00a0
Mois de l’histoire des Noirs<\/a>\u00a0
(anglais uniquement)
Mois de l’histoire des femmes<\/a>\u00a0
(anglais uniquement)
Ou\u00a0lisez des articles r\u00e9dig\u00e9s par vos coll\u00e8gues membres sur l\u2019EDI dans la revue EIC.<\/a>

Vous voulez en apprendre plus sur l\u2019EDI ?\u00a0<\/strong>
Explorez les ressources en mati\u00e8re d\u2019EDI sur AICanada.ca<\/a>
Ou envoyez-nous un courriel \u00e0 l’adresse suivante : diversity@aicanada.ca<\/strong>

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