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Careers

Posted: 2022/09/27
Member type: AACI Member
Employment type: Permanent Full Time
Salary range: Negotiable
Closing Date: 10-12-2022
Contact Name: Altus Group Limited
Contact Email: Protected Email

Job Description:

Description: Principal objectifFournir un vaste éventail de services d’évaluation immobilière et de conseils fonciers dans une variété de projets aux clients nouveaux et existants avec très peu de supervision. Aider les directeurs et directeurs principaux dans le cadre de projets plus complexes. Collaborer avec les autres unités commerciales pour explorer les occasions de synergie. Offrir soutien et supervision aux autres membres de l’équipe. Responsabilités principales
  • Fournir un vaste éventail de services d’évaluation mobilière et de conseils fonciers aux clients nouveaux et existants avec très peu de supervision principalement pour la négociation des valeurs foncières avant le dépôt officiel ou en demande de révision pour des propriétés commerciales, bureaux et industrielles à revenu.
  • Entretenir la communication continue avec les clients et procéder rapidement à la résolution des problèmes. Signaler tout problème au niveau hiérarchique supérieur, selon les besoins.
  • Effectuer régulièrement des réunions de suivi et des comptes rendus sur l’état des projets avec les clients pour assurer leur entière satisfaction et pour identifier des secteurs d’amélioration possibles, ainsi que tout service supplémentaire requis.
  • Gérer les relations avec les clients de telle manière qu’elles conduisent au renouvellement des contrats, à des références et à l’expansion des services, notamment par des ventes supplémentaires et réciproques.
  • Travailler au développement de stratégies afin de gérer efficacement les relations avec les clients et pour explorer des possibilités supplémentaires pour toutes les unités commerciales d’Altus.
  • Toujours améliorer ses connaissances au sujet des tendances du marché et de l’industrie, des pratiques, lois et procédures touchant l’évaluation et la taxation foncières.
  • Assurer que les données collectées dans le cadre de vos tâches quotidiennes sont entrées dans la base de données de l’entreprise rapidement et avec exactitude.
  • Préparer et présenter pour les clients des présentations frappantes et des rapports sur la propriété complets et pondérés, avec recommandations.
  • Pourrait avoir à assister aux audiences d’évaluation pour fournir des preuves d’expert, selon les besoins.
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Travailler de concert avec tous les membres de toutes les équipes dans l’organisation. S’assurer d’optimiser les tâches de chacun.
  • Encadrer, former et conseiller les analystes, les analystes principaux et les consultants en leur transmettant connaissances et habiletés.
  • Développer des réseaux et relations internes pour faciliter le partage de renseignements, les ventes complémentaires et l’accroissement des services offerts aux clients.
  • Encourager les participants externes du milieu à participer activement
Heures régulières de travail
  • Les employés professionnels doivent faire une semaine de travail de minimum trente-cinq (35) heures afin d’assumer leurs responsabilités internes et de répondre aux besoins des clients.
  • Le titulaire doit être flexible et investir du temps durant les périodes de demandes élevées.
Compétences techniques et comportementales
  • Avoir des habiletés dans la gestion, la planification et l’organisation de projets
  • Avoir des habiletés en négociation et en présentation
  • Être capable de travailler en équipe et de manière indépendante
  • Être capable d’encadrer, de conseiller et de former les analystes et les analystes principaux
  • Avoir des habiletés prouvées dans la gestion de dossiers clients, la délégation, la planification et l’organisation
  • Avoir de bonnes aptitudes de recherche, quantitatives et analytiques
  • Avoir une bonne connaissance et expertise dans le secteur de l’évaluation et des services conseils
  • Avoir une bonne connaissance de la Loi sur la fiscalité municipale
  • Prendre des initiatives et faire preuve d’ingéniosité
  • Avoir de bonnes aptitudes en communication verbale et écrite en français et en anglais
  • Être capable de travailler de façon multitâche et à respecter des échéanciers serrés
  • Avoir un grand sens de l’initiative; sens de l’intégrité, de l’honnêteté et de l’éthique de haut niveau
  • Entretenir et développer des relations d’affaires fortes avec les participants externes du milieu
  • S’efforcer de livrer un travail et des services professionnels de très haute qualité aux clients
  • Projeter une image professionnelle
  • Avoir un intérêt pour les dossiers potentiellement litigieux nécessitant un processus de négociation.
  • Avoir d’excellentes aptitudes en modélisation d’évaluations foncières dans Excel et autres logiciels informatiques selon les besoins
  • Avoir de très bonnes aptitudes en écriture pour remplir des rapports d’évaluation mobilière et de consultation foncière détaillés
  • Avoir un sens aigu des affaires
  • Avoir des compétences en développement dans l’interprétation des clauses des contrats de location
Exigences en matière d’éducation, de perfectionnement professionnel et d’expérience de travail
  • Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec ou de l’Institut canadien des évaluateurs (atout).
  • Diplôme universitaire.
  • Trois années ou plus d’expérience pertinente en évaluation immobilière ou de l’impôt foncier.
  • Excellente connaissance des pratiques, politiques et procédures liées à l’évaluation mobilière et aux exigences législatives les régissant.
  • Bilinguisme (Français, Anglais).
Application URL: https://www.aplitrak.com/?adid=dnNtaXQuMjE5NDAuMTAzMzNAYWx0dXNncm91cC5hcGxpdHJhay5jb20