Careers
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Member type: Any
Salary range: Negotiable
Job Description:
le français à suivre
BILINGUAL PROGRAM COORDINATOR
Are you looking to join an exciting team that is making a difference in the lives of real property appraisers across Canada? We are looking for the next new team member to join our Education department.
General Scope of Responsibilities
Under the direction of the Director, Member Education, the Program Coordinator provides critical support to the Education department. A significant portion of the incumbent’s time will be spent with webinars, an annual Conference, virtual conference and assist in the development of other educational activities. The incumbent will also be providing support for AIC committee and board meetings.
Duties and Responsibilities
- Development, planning and delivery of the AIC Education, AIC Webinars and Conference, including: providing support to the Conference Committees as required; assist in promotion, and speaker activity during events.
- Assisting the Education Department and stakeholders as required to deliver quality member communication and services.
- Adhering to AIC policies and administrative procedures during the planning and implementation of projects/programs/events.
QUALIFICATIONS
Education and Experience
The ideal candidate possesses:
- Post-secondary education in related field
- Previous experience in project coordination (IE Events, Educations)
- Work experience in a not-for-profit organization is an asset
- Work experience in a member-based association is an asset
Key Competencies
- Excellent writing and oral communications skills
- Excellent organizational and project management skills
- Ability to work either independently or as part of a team
- Demonstrated initiative in delivering projects
- Strong multi-tasking skills with ability to meet deadlines and prioritize
- A commitment to working cooperatively in a team environment with senior staff, board of directors, volunteers and stakeholders
- Advanced computer skills and experience with software including Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Adobe Acrobat, WordPress, iMIS
- Ability travel and to work flexible hours for occasional evening events, weekend meetings and during week-long annual conference.
ABOUT THE APPRAISAL INSTITUTE: The AIC is Canada’s leading real property valuation association with members across the country and around the world. For more than 80 years, AIC has worked collaboratively with its 10 affiliated provincial associations to grant the distinguished Accredited Appraiser Canadian Institute (AACI™) and Canadian Residential Appraiser (CRA™) designations.
EMPLOYMENT EQUITY: The AIC is an equal opportunity employer committed to the principles of employment equity and inclusion. Applicants from all backgrounds are welcome to apply.
HOW TO APPLY: Interested and qualified candidates are invited to submit their resumes in confidence to with a cover letter describing how they meet the position requirements. We thank applicants for their interest, however, only those advancing in the process will be contacted.
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COORDONNATEUR(RICE) DE PROGRAMME – BILINGUE
Vous souhaitez vous joindre à une équipe passionnante qui fait la différence dans la vie des évaluateurs de biens immobiliers à travers le Canada? Nous sommes à la recherche d’un nouveau membre pour notre service de l’Éducation.
Étendue générale des responsabilités
Sous la direction du directeur de l’éducation des membres, le coordonnateur(rice) de programme fournit un soutien essentiel au service de l’Éducation. Une grande partie du temps du titulaire sera consacrée aux webinaires, au Congrès annuel, à des conférences virtuelles et à l’élaboration d’autres activités éducatives. Le titulaire du poste apportera également son soutien aux réunions des comités et du conseil d’administration de l’ICE.
Fonctions et responsabilités
- Élaborer, planifier et assurer l’éducation, les webinaires et le Congrès de l’ICE, y compris : fournir un soutien aux comités du Congrès selon les besoins; aider à la promotion et à l’activité des conférenciers pendant les événements.
- Aider le service de l’Éducation et les parties prenantes, le cas échéant, à fournir une communication et des services de qualité aux membres.
- Respecter les politiques et les procédures administratives de l’ICE lors de la planification et de la mise en œuvre des projets/programmes/événements.
QUALIFICATIONS
Études et expérience
Le candidat idéal possède :
- une formation post-secondaire dans un domaine connexe
- une expérience préalable dans la coordination de projets (événements, éducation)
- une expérience de travail dans une organisation à but non lucratif est un atout
- une expérience professionnelle au sein d’une association de membres est un atout.
Compétences clés
- Excellentes aptitudes en rédaction et en communication orale
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projet
- Capacité à travailler de manière indépendante ou au sein d’une équipe
- Esprit d’initiative avéré dans la réalisation de projets
- Solides compétences multitâches, capacité à respecter les délais et à établir des priorités
- Engagement à travailler en coopération dans un environnement d’équipe avec les cadres supérieurs, le conseil d’administration, les bénévoles et les parties prenantes.
- Compétences informatiques avancées et expérience des logiciels tels que Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Adobe Acrobat, WordPress et iMIS.
- Disponibilité pour voyager et pour travailler selon des horaires flexibles lors d’événements occasionnels en soirée, de réunions le week-end et pendant la semaine du Congrès annuel.
À PROPOS DE L’INSTITUT CANADIEN DES ÉVALUATEURS : L’ICE est la principale association d’évaluation de biens immobiliers au Canada et compte des membres dans tout le pays et dans le monde entier. Depuis plus de 80 ans, l’ICE travaille, en collaboration avec ses 10 associations provinciales affiliées, pour accorder les désignations distinguées d’évaluateur agréé de l’Institut canadien (AACIMC) et d’évaluateur résidentiel canadien (CRAMC).
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : L’ICE est un employeur qui souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et d’inclusion. Les candidats de tous les milieux sont invités à postuler.
COMMENT POSTULER : Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae en toute confidentialité à , accompagné d’une lettre de présentation décrivant la manière dont ils répondent aux exigences du poste. Nous remercions les candidats de leur intérêt, mais nous ne contacterons que ceux qui auront avancé dans notre processus de sélection.