L’Institut canadien des évaluateurs
L’Institut canadien des Évaluateurs (ICE) est la principale association professionnelle d’évaluation immobilière au Canada depuis 1938 et représente plus de 5 000 évaluateurs professionnels à travers le pays. Avec le soutien de nos membres, l’ICE fait progresser la profession par l’éducation et l’autorégulation. Le travail de nos membres contribue à la croissance économique du Canada en assurant des évaluations immobilières précises, équitables et objectives qui informent les Canadiens, les entreprises, les investisseurs, les assureurs, les gouvernements et d’autres professionnels.
Les membres de l’Institut d’évaluation du Canada ont obtenu notre marque de certification d’évaluateur professionnel (É. Pro.) ainsi que les désignations d’Évaluateur accrédité de l’Institut canadien (AACI™) ou d’Évaluateur résidentiel canadien (CRA™). Ces désignations témoignent d’un engagement envers un développement professionnel continu et la fourniture de conseils d’experts.
L’ICE décerne la marque de certification évaluateur professionnel (É. Pro.) avec les désignations AACI (Accredited Appraiser Canadian Institute)™ et CRA (Canadian Residential Appraiser)™, et ses membres adhèrent aux Normes uniformes de pratique professionnelle en matière d’évaluation au Canada (NUPPEC), reconnues à l’échelle nationale.
Le rôle des évaluateurs professionnels l’ICE
Les évaluateurs professionnels jouent un rôle essentiel dans les marchés immobiliers et financiers au Canada, en fournissant des évaluations indépendantes qui appuient la prise de décisions éclairées par les prêteurs, les gouvernements, les entreprises et les propriétaires immobiliers. En 2025 seulement, les membres de l’ICE ont réalisé près de 900 000 évaluations, représentant plus de 1,5 billion de dollars en valeur immobilière.
Vision
Les conseillers immobiliers de référence au Canada, établissant les plus hauts standards d’innovation et de professionnalisme en évaluation.
Mission
Faire progresser la profession canadienne d’évaluateur immobilier dans l’intérêt public grâce à l’éducation, à l’autoréglementation et au soutien aux membres.
Direction stratégique
Le Plan stratégique 2026–2031 de l’ICE définit les trois piliers stratégiques suivants:
- Leadership professionnel et confiance
- Innovation et préparation future
- Expérience des membres et force organisationnelle
Ils sont soutenus par des priorités ciblées qui renforcent la profession et soutiennent les membres dans un paysage immobilier et financier en évolution, en faisant progresser l’innovation et en enrichissant l’expérience globale des membres.

Cliquez ici pour consulter le plan stratégique.
Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusion
L’ICE s’engage à offrir un environnement exempt de barrières pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). En tant qu’organisation à base de membres, notre force réside dans notre engagement à être inclusifs, avec des stratégies intentionnelles pour accueillir et valoriser les communautés marginalisées. Nous visons à être aussi diversifiés et inclusifs que les communautés et les personnes que nous servons.
Lisez-en plus sur notre engagement à défendre l’équité, la diversité et l’inclusion.

